С 9 июня 2017 года изменен порядок удержания долгов из заработной платы

С 9 июня 2017 года вступили в силу поправки в порядок обращения взыскания на заработную плату и иные доходы должника, внесенные Федеральным законом от 28.05.2017 № 101-ФЗ.

Текст закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.

Так, в частности, закон дополняет Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в части обязанностей работодателей при взыскании долгов с заработной платы.

Теперь работодатели обязаны осуществлять необходимые удержания из зарплаты при получении копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя. Ранее необходим был только оригинал.

Также дополнены основания, по которым работодатели заканчивают исполнение исполнительного документа. Теперь это осуществляется:

• после перечисления денежных средств в полном объеме;
• при перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов;
• по заявлению взыскателя;
• по постановлению судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

При этом работодатели не позднее следующего дня после наступления перечисленных оснований возвращают взыскателю поступивший от него исполнительный документ, а судебному приставу поступившую от него копию исполнительного документа.

В возвращаемых документах ставится отметка об основании окончания исполнения, а также указываются период, в течение которого исполнительный документ находился у работодателя, и взысканная сумма, если имело место частичное исполнение.